Programa Puente Productivo comienza sus clases becando a 50 emprendimientos Metropolitanos

• Casi 300 personas postularon a esta iniciativa, que busca fortalecer las propuestas emprendedoras de la región Metropolitana, permitiéndoles crecer como proyectos, escalarlos y vincularse con empresas de mayor tamaño.

Desde las dependencias de la Universidad Mayor en Santiago, 50 becados de distintas comunas de la región Metropolitana comenzaron las clases del programa formativo “Puente Productivo” puenteproductivo.com, desarrollado por Club de Innovación, con apoyo de Corfo, y cuyo objetivo es entregar herramientas a emprendedores locales con el objetivo de fortalecer sus proyectos y prepararlos para integrarse y vincularse con grandes empresas que hoy requieren de sus servicios.

La convocatoria estuvo dirigida a personas naturales o representantes de empresas, mayores de 18 años, residentes de la región Metropolitana, con una idea de negocio o emprendimiento en funcionamiento, y que tengan potencial de crecimiento y orientación hacia modelos B2B (empresa-empresa), entre otros requisitos.

En total la convocatoria recepcionó 290 postulaciones y becó a 50 personas, incluyendo 30 hombres y 20 mujeres. Del total del grupo, 60% son emprendimientos formalizados y un 40% ideas de negocio. Dentro de los ámbitos que representan los becados, existen dos mayorías, siendo un 46% de tecnología y digitalización y un 28% sostenibilidad y economía circular. En menor medida, le siguen con un 6% servicios, 4% energías renovables, 4% construcción, 4% logística urbana y movilidad, 2% comercio y servicios industriales, 2% legaltech y 2% servicios tecnológicos edtech y HRtech.

La actividad inaugural contó con la participación del grupo de 50 becarios, el director regional (s) de Corfo Metropolitano, Ben-Hur Leyton, junto a representantes de Club de Innovación y Universidad Mayor. En esta línea, Adriana Guerrero Gajardo, gerente general del Club de Innovación, expresó que, “en Club de Innovación creemos que fortalecer a emprendedores y pymes es clave para dinamizar el desarrollo productivo de nuestros territorios. A través de Puente Productivo, impulsamos un programa formativo que busca potenciar ideas de negocio, abrir nuevas oportunidades de articulación y acompañar a quienes hoy están llamados a transformar el ecosistema con innovación y visión de futuro”.

«A través de esta alianza queremos ayudar a las pymes y emprendedores a destrabar dificultades de estructura organizacional como, por ejemplo, el pago de impuestos», comentó Julio Miranda Vidal, director vinculación con el medio y programa Pyme Crece, Escuela de Negocios de la Universidad Mayor, entidad que colaborará con el programa, junto a otros actores como Discóbolo Certificados Digitales, WEF Chile y Grupo MiPyme.

PRIMERA CLASE Y PRÓXIMOS PASOS DEL PROGRAMA

Los becarios de Puente Productivo serán parte de un programa formativo que incluye el desarrollo de siete módulos teórico-prácticos, con clases y networking presencial en la ciudad de Santiago. La primera clase la dictó Angélica Mouat, CEO de RED7 Producciones y socia cofundadora de BriU, quien se refirió a la importancia del autoconocimiento emprendedor y el autodiagnóstico de capacidades, es decir, donde cada emprendedor y emprendedora conozca muy bien cuáles son sus fortalezas, elementos diferenciadores y crear una propuesta de valor a partir de esas características.

Las siguientes clases serán dictadas por una multidisciplinaria red de mentores y mentoras, compuesta por: Andrea Rojas, gerenta general Colegio de Ingenieros de Chile; Varinka Farren, directora Ejecutiva Hub APTA; Sokjin Chang, managing Director GDIN Korea; Max Iriarte, director Grupo ENC y académico Universidad de Chile; Adrián Soto, director de emprendimiento, pymes e innovación Municipalidad de Ñuñoa; Hernán Benavente, fundador de IGO Technologies; Milenka Klaric, fundadora MK Comunica; Noemí Y-Perz, fundadora Grupo MiPyme; y Thomas Ortiz, gerente general IMPISI.

Complementariamente, la planificación incluye un seminario internacional, una visita técnica en terreno, donde se fomentará el aprendizaje experiencial, la conexión con prácticas reales, y culminará con un día de presentaciones, donde cada participante expondrá su proyecto en formato pitch ante un comité expertos.

Como parte de los resultados, se espera que la aplicación del programa Puente Productivo genere una mejora en las y los becados y sus proyectos, incluyendo una mejora en la claridad y solidez de la propuesta de valor, en el desarrollo de habilidades comunicacionales, en la comprensión del ecosistema corporativo, en el fortalecimiento de capacidades de gestión y toma de decisiones, y en la preparación para futuras instancias de vinculación con empresas. Para lo anterior cada empresa contará con un diagnóstico inicial y final que establecerá una línea base y permitirá medir la mejora en aprendizajes y capacidades.