Conductores y colaboradores de ELB contribuyeron a alcanzar casi 14 mil viajes terrestres a minería en el año

• La compañía, que ya suma cuatro décadas de experiencia en el mundo de transporte de carga, publicó recientemente su Informe de Impacto Sostenible. En el documento se destacan los principales hitos conseguidos junto a sus colaboradores.

En el marco de las recientes celebraciones del Día del Camionero -festejado cada 26 de julio- los profesionales tras el volante de ELB se transformaron en protagonistas de un significativo logro. Ello porque la compañía experta en transporte de carga para la minería informó que los conductores y colaboradores de la empresa fueron claves para sumar los casi 14 mil viajes terrestres en el transcurso del 2024.

Durante julio de este año la empresa publicó su Informe de Impacto Sostenible 2024, documento en que reunió los principales hitos conseguidos el año pasado en materia de acciones estratégicas para colaborar con una industria cada vez más amigable con el planeta. Allí es donde se dio a conocer que los conductores y colaboradores de ELB contribuyeron a alcanzar 14.444 viajes terrestres en general, de los cuales 13.923 corresponden a viajes terrestres exclusivamente para el área minera.

Los números representan un alza en la actividad. Cuando se comparan estas cifras con las conseguidas el año anterior, se identifica un crecimiento del +5% respecto a 2023, período en el que se alcanzaron 13.751 viajes en general.

Al mirar las cifras totales, además, ELB destaca los resultados conseguidos por su camión para carga pesada 100% eléctrico: una innovación que le permitió a la compañía inscribirse como la primera del país en contar con un equipo de este tipo para transporte de carga desde y hacia faenas mineras. En particular, este equipo redujo 14,10 tCO2eq anuales, lo que permite además que sus clientes puedan seguir extendiendo valor en toda la cadena de producción.

EL ROL CLAVE DE COLABORADORES Y CONDUCTORES

Para Ian Maitland, gerente de negocio de ELB, estos números son el reflejo de un trabajo colaborativo, donde tanto conductores como equipo administrativo tienen un rol crucial.

“Queremos agradecer a nuestros conductores y colaboradores en general, porque estos resultados son también el resultado de su esfuerzo y compromiso con la compañía. Gracias a ellos cumplimos ya 40 años ofreciendo un servicio de transporte de carga general y sobredimensionada de manera segura, de calidad y demostrando la experiencia que tenemos en esta industria”, sostuvo el ejecutivo.

En ese sentido, también destacó la preocupación de la compañía para que sus equipos puedan, por una parte, optar por un desarrollo laboral más integral y, por otra, contribuir al desarrollo local de distintas provincias y regiones donde operan.

“Creemos firmemente que las personas son el motor de nuestra compañía y por eso, su desarrollo es muy importante para nosotros. Por lo mismo, nos alegra haber alcanzado un 68,2% de contratación local en ELB, lo que significa que hay un promedio de siete de diez colaboradores que trabaja en la misma localidad, provincia o región donde nacieron. Esto nos permite seguir avanzando hacia una compañía que transita hacia la generación de empleos de calidad, con un enfoque de impactar de manera positiva en el desarrollo local de las regiones donde contamos con bases operacionales”, detalló Maitland.

Por último, el ejecutivo aprovechó el contexto del Día del Camionero para enviar un saludo a sus principales colaboradores.

“Al ser una compañía de transporte de carga de alto estándar para la industria minera, estamos muy orgullosos de lo que hemos conseguido gracias a la dedicación y esfuerzo constante por mantenernos en una posición de competidor clave para el sector, durante las cuatro décadas que llevamos en el mercado”, finalizó.